Si ya consideraste solo 8 hrs diarias de trabajo, no tienes porque quitar 1 dia completo en las vacaciones, faltas y justificaciones?

PERO COMO ES MEXICO SE LABORA DE 7 DE LA MAÑANA A 7 U 8 DE LA NOCHE DEJANDO LIBRE 11 HORAS DIARIAS SI ALO ANTERIOR LE QUITAMOS 1 HORA DE LA COMIDA 1 HORA DE LA ENTRADA Y UNA DE LA SALIDA (INLUYE CAFE POR QUE ESO ES MAS O MENOS UNOS 10 MINUTOS Y POR LO REGULAR SE TRABAJA Y TOMA CAFE CASI AL MISMO TIEMPO REALIZANDO UNAS 10 HORAS DE TRABAJOS NETO DEJANDO LIBRES 14 AL DIA POR 6 = 84 HORAS POR SEMANA X 52 =4368 HRS = 182 DIAS

182 DIAS + LOS 52 DOMINGOS APROX. + 5 DIAS FERIADOS APROX +14 DIAS DE VACACIONES + 3 FALTAS AL AÑO = 256 DIAS SIN TRABAJO

109 DIAS NETOS TRABAJADOS OSEA 2616 HRS TRABAJADAS
PERO TENEMOS QUE TENER ENCUENTA QUE DE LOS 256 DIAS NO LABORADOS = 6144 HRS NO TRABAJADAS DEBEMOS RESTAR 8 HRS DIARIAS REGLAMENTARIAS PARA TRABAJAR BIEN
8*365=2920 HRS DE SUEÑO REGLAMENTARIO =121 DIAS Y MEDIO

OSEA DE LAS 6144HRS-2920HRS
256-121.6

SOLO SE LIBRA UNO DEL TRABAJO 3224HRS OSEA 134 DIAS

OSEA TRABAJAS 109 DIAS Y DESCANSAS “134 DIAS” ENTRE COMILLAS PORQUE A ESO HAY QUE RESTARLES LAS JUNTAS DE PADRE DE FAMILIA, LAS HORAS DE QUE PIERDE UNO EN EL TRAFICO PARA LLEGAR A CASA
Y PUES LAS HORAS QUE PIERDES PARA IR AL TRABAJO YA QUE POR EL TRAFICO TE TIENES QUE LEVANTAR MAS TEMPRANO OSEA SI ENTRAS A LAS 7 TE LEVANTAS COMO A LAS 4:30 O 5 DE LA MAÑANA, MAS FIESTAS, MAS LA CRUDA, MAS LAS COLAS EN EL SUPER, AL PAGAR LA LUZ, EN EL BANCOCUANDO TE ROBAN, EN SERVICIO AL CLIENTE POR TELEFONO

REALMENTE SI VEMOS MAS FACTORES SOLO DESCANSAREMOS COMO UNOS 30 DIAS NETOS JAJAJA DESCANSAR ME REFIERO A DISFRUTAR NO A DORMIR

Creo que 15 dias está bien de trabajo anual… porque son 360hrs de trabajo sin parar…. SIN PARAR

eso es mucho…

A eso, añádele el tiempo que se pasa en preparación y transportación de y hacia el trabajo, el hecho de que, al menos en méxico, las jornadas laborales, por lo general, no son de ocho horas ya, el que muchos trabajan medio día los sábados, o incluso el día completo, y hasta los domingos.

Y todo esto sin tomar en cuenta el tiempo que se usa en labores y responsabilidades no propias del ambiente profesional, pero que siguen siendo obligaciones sociales.

A final de cuentas, estas actividades son elegibles en su mayoría, lo cual permite que sean evitadas o suprimidas, pero la realidad es que la vida en sociedad reporta mucho más tiempo laboral, directa o indirectamente, que tiempo libre.

¿Quieres un día libre? Se puede si se quiere, pero hay que afrontar las consecuencias de ése día libre: La progresiva alienación de un sistema social.